新年(2017年)のご挨拶

新年あけましておめでとうございます。

昨年の世界情勢は、米国の大統領選挙を挟む景況変化、欧州の金融不安とEU諸国の足並みの乱れ、新興国の政治・経済不安などが増しました。

国内に目を移すと、株式市場や為替相場の振れ、社会保障・安全保障の揺らぎ、震災などでやはり不安が増す一方、リオ五輪の活躍、ノーベル賞受賞などで活気づきました。

このなか、私ども株式会社トレイクは、「困難を切り拓く組織と人の開発」をキーワードに、研修、教材開発、コンサルティング(自律学習支援)を柱とするトレーニング・プログラムを提供し、少しでも社会の発展に貢献したいと精進してまいりました。

新しい年、そして3期目を迎え

私どもは、教育担当者や参加者と一緒に考えるという基本姿勢を堅持しつつ、(1)プログラムとトレーナーの充実、(2)研修後も参加者が自律的に学び職場に生かすツールの開発を強化する所存です。

引き続きご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。

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~学びをトレーニングして前へいく~

株式会社トレイク

代表取締役 斎田真一

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ひと月終えて(2016年12月)

「伊勢に七度、熊野に三度」という言葉もあるほど、多くが訪れたい憧れの地。

晦日と大晦日、一年を無事に過ごしたお礼で熊野三山と伊勢神宮を詣でました。

ここでは、2016年12月の活動を振り返ります。

■事業全般

12月は決算期。

今期をふり返り、関係の方々に感謝をして、来期への思いを新たにしました。

あわせて、2020年中期経営計画の達成にむけて、舵を少し切りなおしました。

■企業研修

12月はリピート案件が中心でした。

長い間担当していると、お客様と思わぬ出会いがあるものですが、

「あれ?ご無沙汰しています。え?ご担当に?」

思わず口にするほど嬉しい再会がありました。

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ひと月終えて(2016年11月)

「早いものでもう師走…」とは使い古された言葉。

もうひと月「走」らねばならないのに、すでに走り続けてきた隠を感じます。

私にとっては、そう感じるほど走り続けた11月でした。

今回は、2016年11月の活動を振り返ります。

■企業研修

11月はほとんど出張でした。しかも、一日ごとに仕事場が変わり、宿が変わり、大移動が伴いました。

数年前、同じく出張が重なったおり、朝目が覚めると「ここはどこ?今日は何をするの?」と錯乱状態に。

今回はそれほどではありませんが、それでも正気を保ち(笑)、体調維持に気をつけました。

階層別研修では、 Read more

ひと月終えて(2016年10月)

11月に入り、日増しに寒さを感じるようになりました。

先日仕事で訪れた地域は、朝の気温が氷点下でした。

出張先の朝ランでは、白い息に覆われて運動不足を実感します。

さて、今回は、10月の活動を振り返ります。

■企業研修

10月前半はめずらしく関東地方での仕事が続きました。

地方出張でホテル詰めになるのと違い、自宅と顧客先との往復は自由度が増します。80年代にヒットした海外アーティストのライブに行ったり、 Read more

新しいパートナー講師(研修トレーナー)のご紹介

私ども株式会社トレイクでは、志を共にしながら独自の研修プログラムを提供できるパートナー講師(研修トレーナー)を充実させて、お客様のお役に立ちたいと願っています。

このたび2名の新しいパートナー講師が加わりました。

ふたりとも、マネジメント、コンプライアンス、スポーツ、モチベーション、キャリア等の分野で経験が豊富です。講師陣が知恵を出しあい互いに連携しながら、研修参加者の成果と成長をサポートしてまいります。

 ※トレーナーの経歴はこちらからご覧ください。

~マネジメントをトレーニングで~
kaeru-sensei

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株式会社トレイク(TRAIC.Ltd)

http://www.traic.co.jp

斎田真一(かえる先生)

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新年(2016年)のご挨拶

新年あけましておめでとうございます。

昨年の世界情勢は、欧米・中国経済の先行き不透明感、国際テロとその対応策をめぐる大国間の不協和音、TPP交渉の難航と妥結、地球温暖化対策など荒波の連続でした。

国内に目を移すと、大企業を中心に業績は上向きですが、少子高齢化にともなう市場縮小、地方経済の停滞と都心の労働者不足、格差の拡大など構造的な問題も鮮明になってきました。

このような状況のなか、私ども『株式会社トレイク』は昨年1月に産声をあげ、1年が経ちました。 Read more

1日体験版「困難な状況を切り拓くチームビルディング研修」

■『困難な状況を切り拓くチームビルディング研修』を、1日体験版で

私どもトレイクでは、困難な状況を切り拓きチームを活性化させる人材の育成を、研修などの方法で支援しています。

このたび、「まずは研修を気軽に体験していただければ…」と思い、『困難な状況を切り拓くチームビルディング研修』を、1日体験版(通常2日間)でご用意しました。

詳しくは次のチラシをご覧ください。

151224チラシ(困難な状況を切り拓くチームビルディング研修)v2.0

プログラム内容はご要望の応じてアレンジ可能です。一緒に検討を深め、より良い内容にできればと願っております。どうぞ気軽にお問い合わせください。

■研修のコンセプト

「多様なメンバーや多様な価値観をまとめることができない…」「創造的な成果を生み出す方法がわからない。その経験も少ない…」「困難な状況になるとあきらめてしまう…」 Read more

学びをトレーニングして前へいく

新しい会社ができました。新しいホームページができました。これに伴いブログも一新しました。

私たちトレイクは、職場の目標達成と活性化をどちらも成し遂げたい管理職や職場リーダーへ、実践にこだわった“困難な状況を切り拓く研修・教材開発・コンサルティング等のトレーニング型育成プログラム”を、お客様の気持ちに寄り添いながら一緒につくりあげ、ご提供します。

これからも末永いご愛顧をよろしくお願い申し上げます。

”学びをトレーニングして前へいく”

saida

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株式会社トレイク(TRAIC.Ltd)

http://www.traic.co.jp

斎田真一(かえる先生)

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