投稿者: 管理者

私たちトレイクでは、誰でも発揮できる「等身大のリーダーシップ」について、事例とポイントを紹介しています。

■リーダーシップ研修のグループワークで

人前で話すことが苦手なその方は、積極的に発言することはなかった。作業が始まってもただ座っていることしかできませんでした。

しかし、目の前には、黒いマジックと白紙の模造紙が。とっさに「何かしなくては」という気持ちが強まり、「書記をやります」と自分でも驚くほど大きな声で手をあげました。 Read more

■管理職は「なぜ」を問え

「初級管理職研修」に参加した皆さま、おつかれさまでした。

皆さんが、研修開始前、自主的に名刺交換する姿を見て、「交流意欲が高いなぁ～」と感心しました。

この研修では、期待される役割とマネジメントの基本を学んだうえで、マネジメント・スキルを一つひとつ強化しました。なかでもマネジメントに関するものの見方・考え方を〇×クイズで競い合うワークは、多くの気づきがあったようですね。 Read more

新しい会社ができました。新しいホームページができました。これに伴いブログも一新しました。

私たちトレイクは、職場の目標達成と活性化をどちらも成し遂げたい管理職や職場リーダーへ、実践にこだわった“困難な状況を切り拓く研修・教材開発・コンサルティング等のトレーニング型育成プログラム”を、お客様の気持ちに寄り添いながら一緒につくりあげ、ご提供します。

これからも末永いご愛顧をよろしくお願い申し上げます。

”学びをトレーニングして前へいく”

================

株式会社トレイク（TRAIC.Ltd）

http://www.traic.co.jp

斎田真一（かえる先生）

================