都合よく
10月に入り、金木犀もその香りを仕舞うころになりました。
この時期は、暑いやら、涼しいやらで、体調管理に難儀します。
とともに、バタバタする日が続きます。
そんな日々を反省しながら
「バタバタしていると思うからいけないのだ」と
問題をすり替える都合のよさは
年を経るごとにいくぶん身についたようです。
================
株式会社トレイク（TRAIC.Ltd）
http://www.traic.co.jp
斎田真一（かえる先生）
================
月: 2016年10月
職場リーダーのための「職場活性化トレーニング」
■職場リーダーのための「職場活性化トレーニング」
この研修では、チームでものづくりをするワークをとおして、職場マネジメントとや職場活性化の能力を強化しました。
特に強化した能力は次のとおりです。
- リーダーとしての使命感
- 取り巻く状況の探索
- 目標設定と職務設計
- 役割分担と仕組みづくり
- 指示・命令と報連相
- 指導育成と自律成長
- 一体感と相乗効果
ちまたではレゴ・ブロックを使ったチーム活性化の研修があり私も大好きですが、「もう少しお手軽で職場に近い状態を再現できるワークは作れないかな～」と、5年ほど工夫を重ねた結果、現在のワーク（トレーニング・プログラム）になりました。
<ものづくり例> わが街自慢（なす、いちご、みかん？）
■目標共有の深さに差が
先日、ある企業でこのワークを行いましが、2つの作業班で面白い差がみられました。